Concept

努力に給与で還元する働きやすい職場環境

原則として定時退社を推奨しているため残業がほぼなく、業務終了後の時間を有効活用できます。週休二日制により日曜と好きな曜日を自由に選択できる上、長期休暇の取得についても柔軟に取り組んでおり、GWやお盆、年末年始に5日以上の連続休暇を確保することが可能です。

自分らしいスタイルで働ける自由な社風

個性を大切にしつつのびのびと働けるよう、服装や髪型、髪色に関する制約を設けていません。ネイルやピアスなどの装飾品も自由であり、自分らしいスタイルを保ちながら業務に取り組めるのでぜひご応募ください。年齢や経験の違いを超えてチーム全体で支え合う風土が根付いており、ベテランスタッフが新人の成長を温かく見守っています。また、困ったときには遠慮なく相談できる雰囲気があるため、初めてでも心配ありません。コミュニケーションを重視した職場づくりにより、入社後すぐになじむことができ、長期にわたって働き続けられます。

充実したサポート体制で安心の就業環境

未経験者でも一から学べるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導体制を整えています。作業に必要な知識や技術については、実際の現場での実践を通じて段階的に習得できるため、焦ることなくスキルをしっかり磨けます。重機の操縦や木材の運搬など、専門性の高い業務についても、知識が豊富なベテランが寄り添ってサポートいたします。

異業種からの転職者についても、これまでの実績やスキルを正当に評価し、新しい環境での活躍を全力で後押ししているのでぜひご応募ください。土木や建設、造園などの現場経験がある方は、その経験を活かして新たな技術の習得に取り組めます。

一生モノの技術習得で将来性豊かなキャリア

学歴不問で未経験からでも森林整備のプロフェッショナルを目指せる機会を設けており、伐採や下刈り、枝打といった基本的な地ごしらえ作業から始めて、段階的に高度な技術を習得できます。重機の操縦技術についても、現場での実務を通じて学べるため、将来的には多様な現場で活躍することが可能です。

木材の運搬業務では大型トラックの運転技術も身につけることができ、幅広いスキルセットを持った専門家として成長していけるのでぜひご応募ください。随時昇給制度により日々の努力やレベルアップをしっかりと評価しており、年2回の賞与支給で成果を還元しています。

民間案件を中心とした安定した受注基盤により、天候や現場状況に左右されることなく継続的に業務を遂行することが可能であり、長期にわたって安心して働けます。林業の専門技術を持つベテランスタッフと外部メンバーとの効果的な連携により、郡上市で多様な案件に対応しているのでぜひご応募ください。

外仕事特有の季節変動についても、計画的な業務配分と効率的な作業体制により、年間を通じて安定した雇用を維持しています。さらに、退職金制度や社会保険の完備など、従業員の将来を見据えた福利厚生制度を整備しております。